tag:blogger.com,1999:blog-6885372860977958756.post6485819082912442210..comments2011-09-21T11:47:25.392+02:00Javier Muñoz Senrahttp://www.blogger.com/profile/16252851674654442361noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-6885372860977958756.post-47761600252712930852011-09-21T11:04:19.631+02:002011-09-21T11:04:19.631+02:00

Creo que hay dos aspectos muy distintos a tener en cuenta. Ken Robinson habla de revolución y al igual que en su charla de hace 4 años deja entrever una parte del problema. ¿Cómo se acaba con el marco educativo presente? Porque lo que está claro es que no sirve ya, que está totalmente fuera del tiempo presente.<br />A mi entender, la revolución tiene que partir, es imprescindible que así sea, de

Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6885372860977958756.post-37901288016850966192011-09-20T12:42:41.759+02:002011-09-20T12:42:41.759+02:00

Por casualidad el otro día estuve escuchando este mismo video.<br />Muy interesante lo que dice, pero el sistema educativo actual, influenciado por los políticos y por un gran aparato administrativo sólo homogeiniza a los alumnos y difícilmente ofrece la oportunidad a los educadores de educar dentro de las distintas individualidades. Es obvio que hay que educar todas las inteligencias, pero el

Inmahttp://www.motivarenelaula.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6885372860977958756.post-70755805974713981972011-09-20T12:17:48.147+02:002011-09-20T12:17:48.147+02:00

Excelente video en el que también se habla de la diferencia entre EDUCAR y FORMAR. <br /><br />En la formación empresarial nuestro objetivo es homogeneizar actitudes, mientras que la educación debería ser capaz de sacar lo mejor de cada niño, adolescente y joven a la superficie.<br /><br />Pero como se dice en el video, se deben crear las circunstancias oportunas. Y cada persona tiene las suyas.

andres minguezhttp://andresminguez.es/noreply@blogger.com